El Derecho laboral o Derecho del Trabajo, regula las relaciones jur\u00eddicas entre los empleadores o patronos y los trabajadores. Se encarga de la protecci\u00f3n del trabajo humano realizado a favor de otro, en relaci\u00f3n de dependencia y subordinaci\u00f3n a cambio de una contraprestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En general, la relaci\u00f3n entre los patronos y los trabajadores es regulada por el Contrato de Trabajo que, como bien se ha se\u00f1alado, es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociaci\u00f3n de patronos o entre estos y un sindicato o una federaci\u00f3n o confederaci\u00f3n de sindicatos.<\/p>\n\n\n\n
Con la promulgaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica del Trabajo del 1\u00ba de mayo de 1991, reformada en 1997 y 2011, que, en definitiva, dio paso a la vigente LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, publicada en la Gaceta Oficial N\u00b0 6.076 del 30 de abril de 2012.<\/p>\n\n\n\n
Conforme a su art\u00edculo 1\u00b0, tiene por objeto \u201cproteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmente producida y sujetos protag\u00f3nicos de los procesos de educaci\u00f3n y trabajo para alcanzar los fines del Estado democr\u00e1tico y social de derecho y de justicia, de conformidad con la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela y el pensamiento del padre de la patria Sim\u00f3n Bol\u00edvar\u201d, regulando \u201clas situaciones y relaciones jur\u00eddicas derivadas del proceso de producci\u00f3n de bienes y servicios\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Derecho laboral o Derecho del Trabajo, regula las relaciones<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":41,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,5],"tags":[],"class_list":["post-40","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-especialidades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42,"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions\/42"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrajuridico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}